Warto zajrzeć ...
- NOWE FORUM UCHMAN EXPERTIS ZAPRASZAMY do podzielenia sie opiniami oraz zadawania pytań :)
- OFERTY PRACY w UCHMAN EXPERTIS Księgowy / Księgowa, Konsultant ds oprogramowania Symfonia / Forte, Handlowiec – Systemy Symfonia
Zapisz się do Newslettera
-
Kategorie
-
Zobacz Również
- Przekształcenie spółki kapitałowej w spółkę osobą – skutki w podatku dochodowym CIT
- Udzielenie pożyczki spółce z o.o. przez wspólnika- konsekwencje podatkowe!!!
- Niezaliczenie składnika majątku o wartości przekraczającej 3500 zł do środków trwałych, ze względu na przewidywany okres używania krótszy niż rok
- Środki trwałe używane sezonowo
- Składniki majątku o wartości początkowej nieprzekraczającej 3500 zł
Najnowsze komentarze
- ola o Minimalne wynagrodzenie obowiązujące w 2011 r. – NETTO
- Zalety założenia grupy producentów rolnych. | Blog Uchman Expertis o Dopłaty obszarowe – przychody z działalności rolniczej
- Grupa producentów rolnych – zwolnienie w podatku dochodowym od osób prawnych. | Blog Uchman Expertis o Dopłaty obszarowe – przychody z działalności rolniczej
- Anonim o Okulary korygujące wzrok dla pracownika – opodatkowanie i oskładkowanie – c.d.
- Dorota Widz o Minimalne wynagrodzenie obowiązujące w 2011 r. – NETTO
Archiwa
Tagi
akcyza CIT dochód działalność rolnicza działanosc rolnicza. rolnik. zwolnienie ewidencja faktura grupy producentów rolnych koszt uzyskania Koszt wytworzenia nieodpłatne świadczenia obowiązek podatkowy odliczenie podatku podatek dochodowy podatek VAT podatk dochodowy pracownik prawo pracy przekształcenie spółek przychód przychód pracownika rachunkowość rolnik rozliczenia w czasie spółka akcyjna spółka komadytowo-akcyjna spółka komandytowa umowy o pracę wycena wydatek wynagrodzenie ZUS zwierzęta zwolnienie środki trwałeInne
Archiwum tagów: pracownik
Czy pracodawca może odmówić pracownikowi urlopu wypoczynkowego?
Co do zasady o udzieleniu urlopu wypoczynkowego decyduje pracodawca, ale są sytuacje kiedy pracodawca nie może odmówić urlopu wypoczynkowego. Dotyczy to urlopu na żądanie, urlopu po zasiłku macierzyńskim i gdy o urlop występuje uczący się pracownik młodociany. Urlop po … Czytaj dalej…
Okulary korygujące wzrok dla pracownika – opodatkowanie i oskładkowanie – c.d.
Na stronie internetowej Ministerstwa Finansów opublikowano interpretację ogólną wydaną przez Minister Finansów w dniu 16 marca 2011r.1 w sprawie wyjaśnienie wątpliwości dotyczących stosowania przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych do świadczeń związanych z zapewnieniem pracownikom okularów korygujących … Czytaj dalej…
Realizowane zajęcie wynagrodzenia w trybie egzekucji administracyjnej i wniosek byłej żony o potrącenie z wynagrodzenia pracownika alimentów na rzecz dziecka.
W zaistniałej sytuacji, w obecnym systemie prawnym w takim przypadku mają zastosowanie normy prawne z art. 88 ustawy Kodeks Pracy1 i pracodawca na wniosek żony nie może dokonać samodzielnie potrąceń alimentów. W chwili obecnej na podstawie wyżej przywołanego … Czytaj dalej…
ZUS ZSWA za rok 2010 – 31 marca 2011 roku upływa termin złożenia druku do ZUS
Do 31 marca 2011r. płatnicy składek za osoby wykonujące pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu ustawy z dnia 19 grudnia 2008r. o emeryturach pomostowych1 za rok 2010 zobowiązani są przekazać informację (ZUS ZSWA) do Zakładu … Czytaj dalej…
Do 31 marca 2011 roku pracodawca powinien udzielić zaległego urlopu wypoczynkowego za rok 2010 swoim pracownikom
Zgodnie z art. 168 Kodeksu Pracy1 urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego w terminie ustalonym zgodnie z art. 163 KP należy pracownikowi udzielić najpóźniej do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego, czyli za rok 2010 do 31 marca 2011 roku, nie dotyczy … Czytaj dalej…
Zwolnienia od pracy dla pracowników należących do kościołów i innych związków wyznaniowych w celu obchodzenia świąt religijnych nie będących dniami ustawowo wolnymi od pracy
Dni wolne od pracy są zagwarantowane przepisami ustawy z dnia 18 stycznia 1951r. o dniach wolnych od pracy1. Wykazane dni wolne od pracy pokrywają się albo ze świętami katolickimi albo ze świętami państwowymi. W tych dniach bez względu na … Czytaj dalej…
Ulga podatkowa – kiedy pracownik ma prawo do kwoty zmniejszającej podatek? Skutki złożenie / nie złożenie PIT 2
Do kwoty zmniejszającej podatek o której mowa w art. 27 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych1 ma prawo pracownik który złożył pracodawcy – płatnikowi podatku dochodowego, przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia w roku podatkowym stosowne oświadczenie według … Czytaj dalej…
Kategoria: Podatek dochodowy, Płace, ZUS, Kadry
Tag: podatek dochodowy, pracownik, prawo pracy, umowy o pracę, wynagrodzenie
Skomentuj
Kanał RSS